Dalam upaya meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan menyamakan persepsi seluruh insan pendidik, Yayasan Raden Haji Ma’moen Ama Waas Al-Cholidy (YARHAM) mengadakan kegiatan Teacher Induction (Pengenalan & Pembekalan Guru/Pegawai) untuk Tahun Pendidikan 2026/2027. Acara ini berlangsung hangat, penuh khidmat, dan sarat akan semangat perjuangan pada Sabtu, 3 Oktober 2026.

Kegiatan pembekalan ini dihadiri oleh sekitar 67 pendidik dan pimpinan sekolah dari seluruh unit pendidikan di bawah naungan Yayasan YARHAM, mulai dari tingkat Raudhatul Athfal(RA), Taman Pendidikan Al-Qur'an (TPA), SMP, SMA, hingga Pesantren Al Ma’moen.

Penyampaian materi pembekalan dipimpin langsung oleh H. Dede Muharamsyah, S.Psi., M.Pd., sebagai Sekretaris Yayasan YARHAM. Dalam pemaparannya, beliau menegaskan posisi strategis Al Ma'moen bukan sekadar sebagai tempat mentransfer ilmu pengetahuan, melainkan sebagai Sekolah Penumbuh Manusia dan Pembentuk Peradaban.

Sejalan dengan grand narasi Al Ma'moen sebagai penumbuh manusia dan pembentuk peradaban, proses pendidikan di lingkungan YARHAM difokuskan pada penanaman nilai-nilai hidup yang utuh. Menumbuhkan manusia berarti merawat fitrah setiap peserta didik agar berkembang menjadi pribadi yang bertakwa, berakhlak mulia, dan mandiri. Dari manusia-manusia unggul inilah, peradaban berkeadaban dan berkemajuan dapat dibangun dan ditegakkan.

Dalam sesi pembekalan tersebut, dipaparkan sejumlah poin krusial yang menjadi pedoman utamabagi seluruh pendidik dan tenaga kependidikan:

1. Visi dan Misi Lembaga

Al Ma'moen berkomitmen mencetak generasi berkarakter pemimpin, berakhlak Qurani, berprestasi sesuai potensi, dan berdaya dalam ekonomi. Hal ini diwujudkan melaluipembiasaan akhlak, keteladanan, pembinaan kepemimpinan, hingga pembekalankecakapan hidup (life skills).

Seluruh ikhtiar pendidikan berlandaskan pada nilai Taqwa, Berintegritas, Gigih, dan Peduli, serta dipandu oleh landasan filosofis hubungan manusia (8 Jalur Hubungan Manusia).

3. Profil Lulusan Al Ma'moen

Pendidik diarahkan untuk membimbing santri/murid agar tumbuh menjadi pribadi yang Berakhlak Qurani, Cerdas & Berprestasi, Berjiwa Pemimpin, Berdaya dalam Ekonomi, serta Future Ready yang siap menghadapi tantangan zaman.

 4. 7 Prinsip Pendidik & Karakter Guru

Setiap pendidik diimbau untuk menjalankan tugas atas dasar 7 prinsip perjuangan: Ikhlas, Yakin, Amanah, Istiqomah, Syukur, Sabar, dan Itsar. Ditegaskan pula pentingnyamenjaga keikhlasan, keteladanan (uswah hasanah), serta penguasaan materi demi menghadirkan pembelajaran yang bermakna (deep learning).

5. Adab, Tata Tertib, dan Aturan Kepegawaian

Pendidikan karakter di Al Ma’moen diawali dari keteladanan guru. Pembekalan ini juga mengulas secara menyeluruh mengenai adab ibadah, adab mengajar (ta’lim), tata tertib harian, hingga Aturan Pokok Kepegawaian YARHAM guna menciptakan lingkungan sekolah yang tertib, profesional, dan penuh keberkahan.

Melalui kegiatan pembekalan ini, diharapkan seluruh kepala unit, guru, dan pegawai memiliki kesiapan yang matang, komitmen yang tinggi, serta pemahaman yang utuh mengenai amanah mulia di Al Ma’moen.

"Guru bukan sekadar pengajar, melainkan teladan dan pembentukkarakter generasi masa depan. Di Al Ma'moen, kita tidak hanya mengajar, tetapi menumbuhkan manusia utuh yang kelak akan membentuk peradaban mulia. Dengan niat yang lurus dan sinergi bersama seluruh unit, kita siap mewujudkan pendidikan Al Ma'moen yang unggul, berakhlak, dan berdaya saing," tegas Sekretaris Yayasan YARHAM dalam penutup pemaparannya.

Kegiatan Teacher Induction ini ditutup dengan semangat kebersamaan dan komitmen penuh dari seluruh peserta untuk menyongsong tahun ajaran baru dengan dedikasi terbaik.